CORSO RISORSE UMANE e COACHING
Il Corso Risorse Umane intende sviluppare approfondimenti pratici ed operativi inerenti l'impiego degli strumenti di selezione e gestione delle Risorse Umane. Il Corso Risorse Umane si propone di formare figure professionali in grado di progettazione ed operare nei processi di selezione, e di supportare la risorsa umana nel proprio processo di sviluppo, con tecniche di coaching.
Il corso precisa quali siano le abilità del coaching e precisa tecniche operative da spendere nell'ambito di consulenze.
La gestione delle Risorse Umane e' un'attivita' che abbraccia le abilita' comunicative interpersonali ad ampio raggio: il corso interpreta il personale come una vera e propria risorsa all’interno del contesto aziendale.
OBIETTIVI: il Corso Risorse Umane offre decisiva preparazione a tutti coloro i quali decidono di intraprendere una carriera aziendale in tale settore, con estrema professionalità. Il professionista che sara' formato e' in grado di gestire le risorse umane in fase di selezione, e di sviluppo del potenziale.
DESTINATARI: tutti coloro che siano motivati a lavorare nelle Risorse Umane, quadri, dirigenti e dipendenti che operino o vogliano operare nella gestione delle risorse umane.
PROGRAMMI:
Introduzione alle Risorse Umane
La selezione del personale, curriculum;
Le fasi del processo di selezione. Metodologia e strumenti
Job analysis, Job description, Job profile
Il reclutamento e la scelta della rosa dei candidati
Analisi delle commesse, reclutamento;
Colloqui individuali;
Coaching: il mestiere del coach, e gli ambiti di applicazione, ruoli e funzioni. Tecniche di coaching per il miglioramento continuo delle prestazioni.
DURATA: il Corso Risorse Umane e Coaching si svolgerà in 3 giornate dalle 10,00 alle 16,00 con pausa pranzo. Date il 5, 6 e 12 marzo 2011
Tutti i partecipanti avranno le slides dei docenti.
A tutti i partecipanti sara' consegnato l'attestato del Corso.
Il corso ha ottenuto il patrocinio dell'ANS: Associazione Nazionale Sociologi.
COSTI: Costo di 410,00 euro comp. IVA.